在谈判前，首先需要了解谈判背景、明确谈判目标，并制定合适的谈判策略。要确定谈判团队的人员组成、职责分工以及谈判策略，包括如何开场、如何应对对方提问、如何达成协议等。
在开场阶段，要自我介绍并与对方进行寒暄，让双方进入良好的沟通氛围。同时，要明确谈判议程，确保双方对谈判内容和时间安排有清晰的认识。在开场阶段，还可以通过适当的赞美和认可，建立良好的人际关系，为后续的谈判打下基础。
在谈判进行阶段，要注重倾听与理解对方观点，充分了解对方的利益和需求。同时，要表达与阐述己方立场，让对方了解自己的利益和需求。在协商与解决分歧时，要保持冷静、理智和尊重，寻找共同点和解决方案。
在谈判结束阶段，要总结与确认协议内容，确保双方对协议条款有清晰的认识。同时，要表达感谢和祝贺，建立良好的人际关系，为未来的合作打下基础。
职场谈判礼仪是谈判成功的关键之一。通过充分准备、开场寒暄、倾听理解、协商解决分歧以及总结确认等环节的礼仪实践，可以更好地展示个人和组织的形象，提高谈判成功的可能性。
