1. 内部沟通面向团队成员，包括领导、同事、下属等。
2. 外部沟通面向其他组织或个人，包括客户、供应商、合作伙伴、政府机构等。
1. 内部沟通侧重于任务和决策，需要传递工作指令、协调工作流程、解决工作问题等。
2. 外部沟通强调信息交换和利益协调，需要了解市场信息、协商合作方案、解决合作问题等。
1. 内部沟通多样化，如会议、电子邮件、即时通讯、电话等。
2. 外部沟通方式较单一，以面对面交流为主，其他沟通方式为辅。
1. 内部沟通效果评估重视团队协作和效率，包括沟通频率、沟通质量、团队协作效果等。
2. 外部沟通效果评估重视合作效果和利益分配，包括合作项目数量、合作项目金额、市场份额等。
团队内部沟通和外部沟通在沟通对象、沟通内容、沟通方式、沟通效果评估标准等方面存在明显的差异。为了提高团队沟通和合作效率，需要充分了解这些差异并采取相应的措施。
