2019徐州大学生招聘会火爆 提供岗位多达1300个
发布时间:2019-11-05 来源:未知 浏览次数:58
3月22号上午,由徐州市人才办、徐州市人社局联合举办的2019徐州大学生招聘会在中国矿业大学举行。据了解,此次2019徐州大学生招聘会,共有13所驻徐大中专院校的毕业生积极进场应聘。此外,共有256家单位参加本次招聘,其中企业228家,事业单位15家,提供招聘岗位1300个,各类人才需求达7080名。

在人潮拥挤的招聘会现场,记者通过采访,发现了一些不同于往年的应聘新现象。

现象一:就业要对口

盛同学是房地产专业的大学生,今年6月份即将毕业。虽然就业形势紧张,但是在招聘会上他首先考虑的依然是专业内的工作岗位。

学机械专业的赵同学也一样,此次招聘会上,有几家企业正好有对口岗位,所以小赵打算都投档一试!

现象二:就业更看重发展前景

矿大徐海学院的应届毕业生刘同学,是英语专业的学生。在3月22号上午的招聘会上,她想为自己找一份进出口贸易方面的工作。面试过程中,虽然有些企业提供的岗位待遇不错,但因为没有发展前景,所以小刘表示不会考虑。

她表示,待遇固然重要,但是个人是否有发展前景,才更具吸引力。

现象三:教师岗位被热捧

 

在现场,记者发现全市有多所学校参与了此次招聘。可以说,每家展台前人气都很旺。





 

某私立学校招聘负责人告诉记者,他们学校提供的教师岗位薪资待遇丰厚,而且晋升发展空间较大,所以现场还吸引了不少非师范类专业的大学生前来应聘。

采访时,一些大学生告诉记者,现在教育环境好,且教师职业稳定又有寒暑假,所以希望可以应聘成功。

现象四:更多外地大学生留徐发展

应聘大学生小赵是陕西人,来到徐州上学后,感觉城市发展很快,环境也不错。所以和家人商量之后,决定留在徐州发展。

黑龙江的小宋虽然是家里的独生女,但是在征求父母的同意之后,也打算毕业后留在徐州工作。

徐州人社局人力资源办公室市主任蔡映辉表示,此次招聘活动的主要目的,是为了宣传推介徐州引才留才政策 ,搭建企事业单位与毕业生对接交流平台,吸引更多的毕业生留徐发展。

 

无线徐州全媒体记者 张琼琼 赵峰