为准确掌握徐州市各用人单位对2008届大中专毕业生及各类人才的需求信息，有针对性地做好人才引进工作，徐州市人事部门日前发布了《徐州市2008年紧缺毕业生暨高层次人才需求目录》。2008年度徐州市共需求紧缺专业人才7441名，主要集中在机械与仪器仪表类、教育与科研类、化学化工类、管理类、工程采矿类等领域。

　　1 需求总数平稳增长

　　据统计分析，徐州市2008年紧缺人才数量比2007年略有增长，在需求的7441名专业人才中，硕士研究生以上学历1351人，占总数的18.16%，与去年同期相比上升6个百分点；本科学历2669人，占总数的35.87%，与去年同期相比有所下降；专科学历3421人，占总数的45.97%，与去年同期相比有所上升。

　　2 五大专业名列前茅

　　数据显示，目前徐州市需求量最大的前五名专业是机械与仪器仪表类、教育与科研类、化学化工类、管理类、工程采矿类，这5大专业的总需求达到全市总需求的70%以上。

　　3 部分专业专科生走俏

　　在五大专业中名列第一的机械与仪器仪表类表现出对专科生的强烈偏好，共需要1244人，而研究生及本科生的需求仅分别为59人和825人；需求企业多为市属大中型企业、部省属驻徐企业。

　　出现相同情况的还有财会类、市场营销类、建筑类、工程采矿类等。

　　4 教育与科研类

　　高学历需求明显

　　在五大专业中排名第二的教育与科研类则出现了明显的需求高学历倾向，研究生需求人达到922人。相反，本科生及专科生需求则有限，分别为80人和35人；需求单位多为高等院校、科研院所及市属中学。出现相同情况的还有医药卫生类，需求单位多为市区大中型医疗和科研机构。

　　徐州市人事部门提醒各单位，应结合自身实际，进一步做好人才引进、人才开发、人才培养和人才使用工作，积极促进我市区域、产业和行业人才队伍向知识能力结构合理化、来源结构多样化的方向发展，为我市经济社会的可持续发展提供强有力的人才保障和智力支撑。