这个观点起初是由 中国人才网直通车 掌舵人李书军先生提到的。在观点里说到大多数人才网站因受到地域和行业的限制，局限在某些狭小的领域内搞恶性竞争，无法发挥应有的作用，因此建立人才网站大联盟尤其重要,也是未来网络招聘的发展方向。

    联盟就相当于合作。但，如今，人才网站竞争地激烈程度是可以看到的。从中华英才网在电视台的超人广告，再到智联招聘找黄健翔做代言人，再到最近前程无忧在新浪首页长期的广告，充分说明各大网站都在担心着被遗忘。可是相对三大巨头的网站来说，中国人才网直通车却没见有多少人知晓，如果拿这样的人才网站来和三大人才网联盟，甄荣辉会同意吗？刘浩会同意吗？张建国又会同意吗？就算同意，他们愿意付出自己的资源吗？

    资源就是网络的生命啊，谁会愿意拿自己的生命给别人共享呢？

    人才网联盟是建立一个新型的人才网站互联共享平台，它是在不改变原有各人才网站现状的前提下，通过人才网站互联管理系统软件，可以在进入任何一个加盟人才网站中搜寻到所有加盟网站的职位、简历等信息，实现加盟网站间信息互联互通。从而方便招聘单位在更大范围内、更多的人才中找到合适人才，方便求职者在更大范围内、更多职位中物色理想单位。这个观点说真的，挺好的，的的确确是在为企业与求职者服务，更多的是为了方便网络的用户，达到更加人性化。

    可惜的是在竞争为导向的人才网站间，想加入这个联盟的并没有多少。但是，未来属于每个人的，说不定在将来就这么实现了，就像当年把互联网当作泡沫产业一样，然而现在互联网的泡沫时代已经过去了。那么，人才网联盟是网络招聘的发展方向也只是现代的一个泡沫了……